内审员_管理顾问_内审员的职责

   内审员证书的效力？使用期限多久？用不用年检

   证书的效力：证书是具有*性的，可获得中国国家*机构颁发的国家内审员资格证书，**。（2）期限：证书没有使用期限，不需要年检，证书性质等同于技术资格，终身有效，具有*性。（3）适用范围：持有ISO内审员资格证书可以到任何一家需要通过或已经通过ISO9000认证的企业工作，适用于各行各业，具有很宽的适用范围，具体包括：工业、农业、商业、教育、卫生、金融业、保险业、证券、房地产业（房产开发、中介与物业管理）、交通运输业、邮电业、电信业、娱乐业、旅游业、纺织业、酒店、医疗、服务咨询业、人才中介、建筑业、机关与**、*等。 

    内审员资格证书由哪些机构颁发的才有效

    只有国家认证认可监督管理**批准的机构所颁发的内审员证书才有效。我中心是国家批准的培训机构机构 内审员考试，其批准号是CNCA-P-2002-013。

    当前的很多企业家，特别是国营企业家经常有这样一种看法 内审员的职责，即企业通过战略实施本身就能够形成一种企业文化，只要战略的质量高，那么由此形成的企业文化也差不到哪里去。其实中国过去的企业变革，都是不得已而为之，或者说是被动的变革 内审员培训，这种被动的变革如果是在成熟的市场竞争前提下，可以说是没有你变革的机会，你还没有变的时候或正在变的时候，竞争对手已经把你淘汰了。国家等了那么多年的WTO，也正是在保护这些被动的企业，但现在已经WTO了，没有保护了，你就必须得时刻准备着主动变革 内审员，要主动变革就要一个基于长期持续发展的战略创新环境，这样的环境只有通过企业文化的不断发展才能形成。 

    企业文化作为企业的一种核心竞争能力，对企业的经营绩效有着至关重要的影响，而企业经营绩效的好坏，又直接或间接地影响着企业文化建设的强度和力度，二者之间是相辅相成，相互促进的关系。优秀的企业文化从以下几个方面促进企业经营绩效的提高。 

    所以优秀的企业文化、内容简单明确，价值观得到组织成员的广泛认同，在这种价值观指导下的企业实践取得成功，使企业的主要成员产生使命感，使员工对企业及企业的**人、企业象征产生强烈的认同感。这是企业文化成为企业发展内在动力的基础。对企业发展产生积极的影响，促进企业的发展壮大。 

      万通”人用真诚的心做事，用智慧和激情、专注和专业，与您一起：不断学习、不断改变、不断创新，为打造一支和谐、激情四射的高绩效团队而努力！这是我们万通人的使命，更是我们万通人的追求！