内审员、万通管理顾问、内审员培训

内审员、万通管理顾问、内审员培训由万通管理顾问提供。内审员|万通管理顾问|内审员是干什么的是金华市万通管理顾问有限公司()2014年全新升级推出的

万通管理顾问有限公司特色与优势

   1.实践经验丰富    金华市万通管理顾问有限公司致力于企业管理咨询、体系认证咨询、顾客验厂及荣誉申报代理等事业。自公司成立以来，始终坚持品质与服务至上的企业文化和经营理念，并在长期的运作过程中取得了丰富的经验与社会资源。企业现已成功为金华地区上百家**企业在人力资源培训、企业精益生产、企业荣誉代理等方面提供了服务，并取得了良好的成果。代表客户包括：    北京京东方、奔驰汽车、苏泊尔、星星集团、双鹿空调、湖北鄞通科技、安徽万泰电子、威德隆实业、巨水实业、百得塑业、海瑞工艺、晟元集团、浪莎集团、新光集团等等。 

   2.以员工综合素质提升为关注焦点    金华市万通管理顾问有限公司致力于帮助企业创造价值能力的提升，构建了综合性企业管理服务平台。公司结合了上海、深圳、北京等地的人力资源、精益生产、营销管理等*，根据中小企业的特有需求 内审员，采用个性化设计与标准化实施相结合的培训、辅导模式，创建了*特的面向个人、团队和组织的培训体系、咨询辅导体系和为新员工、基层**、中层**、高层**实战（“术”）的培训课程、教练式辅导，帮助企业打造高度职业化队伍。

   3.一体化的服务模式   公司致力于帮助企业打造人才梯队、制定激励机制、改变生产方式等手段，改变企业“招人难、培养人难、留人难、团队建设难”等现状，实现企业管理瓶颈的快速突破。 

   “万通”人用真诚的心做事，用智慧和激情、专注和专业，与您一起：不断学习、不断改变、不断创新，为打造一支和谐、激情四射的高绩效团队而努力！

    当前的很多企业家，特别是国营企业家经常有这样一种看法，即企业通过战略实施本身就能够形成一种企业文化，只要战略的质量高，那么由此形成的企业文化也差不到哪里去。其实中国过去的企业变革，都是不得已而为之，或者说是被动的变革 内审员考试，这种被动的变革如果是在成熟的市场竞争前提下，可以说是没有你变革的机会，你还没有变的时候或正在变的时候，竞争对手已经把你淘汰了。国家等了那么多年的WTO，也正是在保护这些被动的企业，但现在已经WTO了，没有保护了，你就必须得时刻准备着主动变革，要主动变革就要一个基于长期持续发展的战略创新环境 内审员的职责，这样的环境只有通过企业文化的不断发展才能形成。 

    企业文化作为企业的一种核心竞争能力 内审员培训，对企业的经营绩效有着至关重要的影响，而企业经营绩效的好坏，又直接或间接地影响着企业文化建设的强度和力度，二者之间是相辅相成，相互促进的关系。优秀的企业文化从以下几个方面促进企业经营绩效的提高。 

    所以优秀的企业文化、内容简单明确，价值观得到组织成员的广泛认同，在这种价值观指导下的企业实践取得成功，使企业的主要成员产生使命感，使员工对企业及企业的**人、企业象征产生强烈的认同感。这是企业文化成为企业发展内在动力的基础。对企业发展产生积极的影响，促进企业的发展壮大。 

      万通”人用真诚的心做事，用智慧和激情、专注和专业，与您一起：不断学习、不断改变、不断创新，为打造一支和谐、激情四射的高绩效团队而努力！这是我们万通人的使命，更是我们万通人的追求！